现在工作服四合扣的需求越来越多，很多企业工厂就需要采购工作服四合扣，但是目前四合扣的种类和四合扣工厂的数量越来越多，那么企业工厂该如何选购到好的工作服四合扣呢？工作服四合扣质量我们一般以这样的方法来判断，耐摩擦色牢度;形状均匀;工作服四合扣扣体的脱模的光滑度好，型腔平整光滑;做工精细……这样的工作服四合扣就是质量好的工作服四合扣。当然不同的材料做的工作服四合扣(如树脂工作服四合扣和贝壳工作服四合扣等)，判别区分工作服四合扣质量的好坏有不同的标准，那么有没有科学科学详细具体的方法辨别工作服四合扣的质量的好坏?下面鸿利昌小编就来介绍一下。
工作服四合扣检验方法及要求和标准：
1、对照样品或者确认小样。看颜色、型号是否与样品相符;
2、工作服四合扣表面不应有裂纹、缺口、凹凸不平及明显划痕;
3、面背无车裂、汽泡;无烂边、厚薄不均现象;
4、花纹应无明显变形、无白眼、白圈等现象;
5、扣眼应光洁通畅;针眼无不穿及破裂，要对称且无大眼。如果是暗眼扣，暗眼槽应光滑、无明显爆裂。
6、电镀或者其它工艺处理后，效果要均一，如果是一些特殊效果无法一致，可以分开包装。
7、同批次工作服四合扣色差应不低于GB250四级标准，与来样相比，应不低于GB250三级标准。
8、包装检验，在外观检验/客户要求性能测试全部合格后，再进行分装。在包装时应放入合格证或其它标签。包装的数量应与规定相符，且每袋实际数量要与规定数量相符，发现因厚薄不一或其它原因超过允差时则要全数检验。
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